
人才招聘

人才戰略
一
我司始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業持續發展的有力支撐,實現企業和人才共同成長、共同發展。

人才培養
一
育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創新人才培養機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系,逐步建立起符合集團型企業環境的人才培養新模式。
職位名稱:
所屬部門:
學歷:
招聘人數:
發布時間:
-
叉車工
人事
不限
5
2023-02-22
有叉車證,工作經驗五年以上,身體健康不戴眼鏡,能適應冷藏庫環境,實習期1-3個月(根據個人工作能力),工資3200-3800元,管吃管住,每月8號發放工資;9小時工作制,早7:30-11:30、下午12:30-17:30為工作時間,能適應偶爾加班,帶薪月休2天。
山東裕發食品有限公司