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人才招聘

人才戰略

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我司始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業持續發展的有力支撐,實現企業和人才共同成長、共同發展。

人才培養

人才培養

育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創新人才培養機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系,逐步建立起符合集團型企業環境的人才培養新模式。

職位名稱:

所屬部門:

學歷:

招聘人數:

發布時間:

  • 叉車工

    人事

    不限

    5

    2023-02-22

    有叉車證,工作經驗五年以上,身體健康不戴眼鏡,能適應冷藏庫環境,實習期1-3個月(根據個人工作能力),工資3200-3800元,管吃管住,每月8號發放工資;9小時工作制,早7:30-11:30、下午12:30-17:30為工作時間,能適應偶爾加班,帶薪月休2天。

山東裕發食品有限公司

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